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Pour faire face à son très fort taux d'engagement opérationnel sur et hors du territoire national, les régiments et les différents organismes de l'armée de terre recrutent, par le biais des Centres d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA), des jeunes français et françaises de tous niveaux scolaires (de « sans qualification » à BAC 5).

L'armée de terre propose 1 métier, celui de soldat comprenant près de 400 spécialités dans plusieurs secteurs d'activités (BTP, aéromobilité, maintenance, logistique ...)

Véritable « colonne vertébrale » de l'armée de terre, le corps des sous-officiers est chargé à la fois de la formation et de l'encadrement des militaires du rang, et de la mise en ouvre des systèmes d'armes dédiés à la défense du pays.

En France, 45% des sous-officiers de l'armée de terre sont directement recrutés à partir du civil, la majorité étant constituée d'anciens engagés volontaires ayant bénéficié d'une promotion interne suivie d'une formation.

Le sous-officier est un homme ou une femme de terrain, au contact permanent des militaires du rang pour les commander et les conseiller dans la réalisation de missions opérationnelles.

Leurs compétences techniques s'exercent dans les domaines aussi variés que l'entraînement au combat sous toutes ses formes, l'apprentissage de la manipulation et l'instruction sur les matériels et armements utilisés, le suivi des matériels, les services administratifs ou techniques.

Le corps des sous-officiers est constitué à 45% de personnel recruté dans le civil, et à 55% de personnel recruté en interne (parmi les Engagés volontaires).

Les possibilités d'évolution sont importantes puisque chaque année, prés de la moitié des officiers sont issus du corps des sous-officiers.

Pour devenir Sous-officier, vous devez :

-être de nationalité française,
-être en règle vis-à-vis des obligations de la Journée d'Appel à la Préparation à la Défense (JAPD)R
-avoir plus de 18 ans et moins de 25 ans au premier jour du mois de la souscription du contrat,
-avoir satisfait aux épreuves d'évaluation et être reconnu médicalement et physiquement apte,
-être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme d'un niveau équivalent,
-être reconnu apte à exercer une fonction de sous-officier dans le domaine de spécialité choisi.

(Aucune mention ne doit apparaître sur le "bulletin numéro 2" de votre casier judiciaire national)

Comment devenir sous-officier en étant civil ?

Retrait possible de votre dossier de candidature tout au long de l'année, auprès du Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) le plus proche de votre domicile

Quelle est la démarche à suivre ?

Prendre rendez-vous par courrier ou par téléphone (certains CIRFA reçoivent sans rendez-vous). Ou utiliser le formulaire de prise de contact avec le CIRFA le plus proche de chez vous.

Comment va se dérouler l'entretien ?

1.. Vous serez reçu individuellement par un recruteur qui va d'abord discuter avec vous de vos attentes, de votre projet professionnel .
2.. Il va vous préciser en retour les exigences liées à l'exercice du métier militaire.
3.. S'il apparaît dans la discussion qu'un recrutement dans l'armée de terre est envisageable, le recruteur va initialiser la procédure de recrutement et ouvrir un dossier.
4.. Il va recueillir un certain nombre d'informations sur vous et vous expliquer plus en détail comment se déroulera la procédure.
5.. A la fin de l'entretien, le recruteur rédigera un premier avis sur votre profil et demandera au centre de sélection et d'orientation de votre région de vous convoquer pour la deuxième étape de votre circuit.
6.. Au total, l'entretien peut prendre de trente minutes à une heure trente.

Bien préparer son entretien !!!

La constitution de votre dossier de recrutement nécessite le recueil d'un grand nombre d'informations. Aussi, présentez vous au CIRFA avec les documents suivants :

a.. documents obligatoires : carte d'identité, attestation de JAPD,
b.. documents utiles : livret de famille, copie des diplômes scolaires et brevets divers (secourisme, .), photos d'identité, permis de conduire,...

Si vous avez un niveau scolaire supérieur ou égal à BAC 2 et que vous envisagez une carrière d'officier, venez en plus avec un CV.
Si vous ne souhaitez que des informations, il est inutile d'amener ces documents.

Mettez toutes les chances de votre côté !!!
a.. soyez à l'heure,
b.. soyez naturel,
c.. et répondez aux questions avec franchise.
d.. posez bien toutes les questions (salaire, logement, avantages, contraintes liès au métier choisit, etc... ).

Déterminer vos aptitudes

Où

Dans un Centre de Sélection et d'Orientation (CSO).
Il y en a cinq : Vincennes, Nancy, Lyon, Bordeaux et Rennes.

Quelle est la démarche à suivre ?

C'est le CSO qui vous convoquera, en fonction de ses capacités d'accueil et de vos possibilités.

Vous pourrez bénéficier d'un bon de transport SNCF fourni avec votre convocation pour un trajet aller/retour entre votre domicile et le CSO.

Comment va se dérouler la sélection ?

La sélection est étalée sur cinq (six) demi-journées consécutives. Vous êtes nourri(e) sur place et logé(e) en chambre collective.

Elle comprend :

a.. un bilan médical complet,
b.. des épreuves de sport,
c.. des tests psychotechniques,
d.. des entretiens individuels d'évaluations,
e.. des séances d'informations sur les métiers de l'armée de terre.

La synthèse chiffrée des tests et l'avis de l'évaluateur sont ajoutés à votre dossier de recrutement.

Pour plus d'infos cliquer sur: épreuves du CSO

Si les résultats sont mauvais, ai-je une deuxième chance ?

Ca dépend. L'expertise médicale peut déterminer une inaptitude temporaire ou définitive.

L'inaptitude temporaire peut être levée après un laps de temps prédéfini (pouvant aller jusqu'à deux ans) ou après des examens complémentaires que vous irez effectuer dans un hôpital militaire.

Après quoi vous pourrez reprendre le processus de sélection. S'il s'agit d'une inaptitude définitive, le processus de sélection s'arrête et votre dossier sera fermé.

Bien préparer sa sélection !!!

Pour faciliter le travail des médecins, venez avec tous les documents médicaux en votre possession (livret médical, carnet de vaccination, etc.).

Il peut être judicieux de faire un bilan dentaire avant de venir : les dents
en mauvais état sont une cause d'inaptitude !

Les épreuves de sport sont assez sélectives où beaucoup échouent. La meilleure préparation est un entraînement régulier de base permettant de ne pas pas arriver épuisé après :
. un footing de 10 km
. une quinzaine de "pompes"
. une série de plus de 50 abdominaux
. une dizaine de tractions à la barre fixe.

Les tests psychotechniques sont destinés à évaluer votre potentiel : il n'y a pas de préparation spécifique.

vos spécialités - orientation
Quelle est la démarche à suivre ?

Le recruteur qui vous a reçu lors de l'entretien initial reprendra contact avec vous à l'issue de votre passage en CSO pour convenir de la suite à donner à votre dossier :

a.. soit vous décidez d'arrêter le circuit, votre dossier sera fermé,
b.. soit vous continuez, vous serez reçu au CIRFA pour un second entretien.

Comment va se dérouler l'entretien ?

Ce second entretien doit permettre au recruteur du CIRFA de déterminer avec vous quels sont les postes auxquels vous pouvez postuler en fonction :

a.. de vos souhaits,
b.. des résultats de votre passage en CSO (aptitudes, compétences, motivation),
c.. des postes offerts par l'armée de terre.

En général, vous pourrez vous porter candidat(e) pour trois postes parmi ceux qui vous seront proposés.

Un mot d'ordre : être réaliste.
Vous êtes désormais en concurrence avec d'autres candidats.
Le recruteur est là pour vous dire avec franchise et réalisme quelles sont vos chances d'être retenu(e) sur les postes auxquels vous postulez.
Profitez de son expérience et de ses conseils.

Acceptation du dossier - Qui décide ?

Les candidatures sont examinées en commissions centralisées au niveau régional pour les militaires du rang et au niveau national pour les sous-officiers et les officiers.

Comment suis-je informé(e) ?

C'est le recruteur de votre CIRFA qui vous informera de la suite donnée à votre candidature :

a.. si elle a été acceptée, il vous précisera les modalités pratiques de votre incorporation (voir étape 5 ). Il est possible que vous receviez également un « dossier d'accueil » de votre futur régiment, vous informant des conditions de vie sur place.
b.. si elle est refusée, il vous proposera un nouveau rendez-vous pour poser votre candidature à d'autres postes (retour à l'étape 3).

Attention : sauf cas particuliers, vous ne pourrez postuler que cinq fois, pour trois postes soit quinze candidatures au maximum.

Puis-je refuser un poste pour lequel ma candidature a été acceptée ?

Oui. Si c'est pour une raison de force majeure, vous pourrez ultérieurement reprendre le circuit. Dans le cas contraire, votre dossier sera sans doute fermé définitivement.

La signature du contrat d'engagement

A la date qui vous aura été notifiée par le recruteur, vous serez convoqué(e) au CIRFA pour signer votre contrat d'engagement.

Rejoindre sa garnison.

Un bon de transport vous sera donné par le CIRFA pour rejoindre en train la garnison de l'école ou du régiment où vous serez incorporé(e). Ce déplacement aura lieu le jour même.

Comment va se dérouler l'incorporation ?

A votre arrivée, vous suivrez un « circuit d'incorporation » avec les autres personnes engagées en même temps que vous.

Ce circuit comprend en particulier :

a.. une visite médicale, pour vérifier que le bilan d'aptitude établi lors de votre passage au CSO est toujours valable,
b.. une prise en compte administrative pour que vous puissiez être géré(e) et soldé(e).

Y a t'il une période d'essai ?

Oui. La durée de cette période dépend du type d'engagement que vous avez souscrit. Le cas général est d'une période probatoire de six mois pendant lesquels :
a.. vous pouvez démissionner sans justification,
b.. l'armée de terre peut également mettre fin à votre contrat en cas d'inaptitude médicale, d'inaptitude particulière à l'emploi pour lequel vous avez été recruté(e) ou pour faute grave.

le recrutement à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active (ENSOA)

Il se fait sur dossier.

Pour intégrer l'ENSOA de Saint Maixent

Il faut déposer un candidature EVSO (engagé volontaire sous officier) au CIRFA, il faut ensuite rejoindre un CSO ( centre de sélection et d'orientation) pour passer y les tests médicaux, sportifs et psychotechniques pendant 3 jours. L'attente pour rentrer à l'ENSOA peut aller de quelques mois à 1 an, tout dépend de la spécialité choisie.

Saint-Maixent-l'Ecole - historique

La vocation militaire de Saint-Maixent-l'Ecole est née dans les tourments de l'histoire et le fracas des batailles. Déjà, en 1224, apparaît la mention du château royal. Saint-Maixent devient une place forte pour protéger le fief royal du Poitou contre les Anglais.

1881-1925 : Ecole Militaire d'Infanterie
Tel fût le nom du premier centre d'instruction militaire créé à Saint-Maixent, le 22 mai 1880, par décret du président de la République, Jules GREVY.

1925-1940 : EMI et des Chars de Combat
Par décret du 23 octobre 1925, l'Ecole Militaire d'Infanterie devient l'Ecole Militaire de l'Infanterie et des Chars de Combat (E.M.I.C.C.) qui, jusqu'en 1940, forme plusieurs milliers d'officiers d'active et de réserve.

1945-1951 : Les Ecoles de Cadres
Après sa libération, le 8 septembre 1944, Saint-Maixent-l'Ecole ne reçoit plus dans ses quartiers les meilleurs des sous-officiers qui, soixante années durant, s'étaient préparés à la condition d'officier.

1951-1967 : Ecole d'Application de l'Infanterie
L'Ecole d'Application de l'Infanterie (E.A.I.) de Coëtquidan est transférée à Saint-Maixent-l'Ecole le 1er octobre 1951.

1963 : Création de l'ENSOA
Le 1er septembre 1963, l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active (ENSOA) est officiellement créée.

C'est une école de la rigueur, de la compétence et de la fraternité d'armes pour les réalités des temps présents et futurs. La première promotion d'élèves sous-officiers est accueillie le 4 novembre 1963 au quartier Coiffé.

Ecole à vocation interarmes, elle forme les futurs cadres sous-officiers de l'armée de terre, tant au point de vue militaire et physique que moral et intellectuel. Le chef d'état-major de l'armée de terre de l'époque a donné pour mission de « marquer les sous-officiers d'une empreinte commune ».

A partir de 1984, les élèves sous-officiers féminins reçoivent la même formation que leurs homologues masculins. De 1978 à 1996, L'ENSOA assure l'essentiel de la préparation des sous-officiers au certificat militaire du 2e degré.

Depuis 1996, l'école prépare les sous-officiers au Brevet Supérieur de Technicien de l'Armée de Terre (BSTAT), en assurant pendant un an des cours par correspondance, la correction des copies et la formation générale de perfectionnement durant 15 jours

Chaque promotion de sous-officiers de l'ENSOA porte le nom d'un parrain. Ce sous-officier remarquable est un guide, une référence. quelques uns sont répertoriés sur ce forum

Et puis, après plusieurs mois, à l'issue de sa formation de sous-officier, vient le grand jour, toute la promotion arrive sur la place d'armes où sont rassemblées toutes les compagnies de l'école et tout le personnel d'encadrement. Chaque élève reçoit alors ses galons de sergent d'un ancien élève de l'école au cours d'une cérémonie particulière.

En 1969, j'étais élève de la 31ème promotion.

31 ans plus tard, en 2000, j'ai eu l'honneur de revenir dans cette école pour remettre ses galons de sergent au fils d'un ami.



Quelques vidéos de la cérémonie filmée par des parents d'élèves

Arrivée sur la place d'armes de la 246ème promotion LA
Arrivée de la 250ème promotion ICI
La même de nuit pour la 249ème promotion LA
Arrivée de la 247ème ICI

Je n'ai pas trouvé de vidéo de remise des galons.

Le départ de la place d'armes LAOU ENCORE LA
La même de nuit pour la 247ème ICI

Vous avez des questions ? Posez les ici

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